就業前景

　　空乘服務是一個不足百年的新型朝陽行業。隨著全球經濟一體化進程加快，民航業將呈現出更加迅猛發展態勢，在今后若干年里，中國將成為全球飛機需求量最大的航空市場，“十一.五”期間我國每年引進100-150架飛機，新建和改造機場將達到190個。 從國際國內現有薪資水平看，國內主流航空公司優秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上，國外航空公司空服人員的薪金水平更高，同時因其專業性和供應不足，其職業穩定性得到保證。我國正處于從民航大國向民航強國的轉變過程中。由此預測到2020年中國至少需要新增加50000多名空乘服務人員崗位，民航空乘服務人員隊伍將超過35萬，規模將是目前的5倍。

　　另據國家外派機構預測，僅國外航空業和旅游業的高級服務人員每年就需要從我國輸出近2萬人。國內外航空業、旅游業的持續穩定發展，必將為航空專業的畢業生提供更加廣闊的就業空間。

　　就業方向

　　為廈門航空、南方航空等培養國際、國內空乘及地勤服務人員。從事：乘服、乘務、地勤、值機、VIP接待、客運、售票等相關崗位。

　　薪資待遇

　　目前空中乘務人員月薪范圍約6000-20000元;地勤工作人員月薪范圍約3000-8000元人民幣左右。

　　培養目標

　　1.培養適應21世紀民航運輸事業發展，具有堅實的英語基礎、突出英語應用能力，較高的人文素質，受過專門航空運輸技能知識訓練的實用型民航高級空中乘務員。表現為氣質佳、形體美、才藝精、紀律嚴的知識型、技能型航空服務專門人才。

　　2.培養適應民用客機客艙服務工作，并具有空中乘務服務與管理第一線需要的德、智、體、美高素質的民航空中乘務員。要求具有良好的英語應用能力，懂得民航相關法律、民航運輸流程、具備空中乘務專業必備的業務能力和基本技能、具有較高服務意識和職業素養，能夠從事空中乘務等航空服務及其他現代服務。

　　主要課程

　　1.航空服務禮儀;

　　2.航空旅客服務英語培訓

　　3.航空餐吧乘務人員服務標準

　　4.航空旅客運輸服務質量標準

　　5.航空旅客運輸規程

　　6.航空旅客運輸管理規則

　　7.拓展訓練、軍體、感恩教育、演講與口才

　　培訓時間：1-3個月

　　招生要求

　　(1)年齡：17-24周歲(以身份證為準)

　　(2)身高：女160CM-174CM，男170CM-182CM，五官端正，體態勻稱，無疤痕紋身，形象氣質佳，膚色較好;

　　(3)學歷：大專以上學歷，不分專業;

　　(4)遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病;溝通能力、語言表達能力較強，普通話發音正確、標準、吐詞清晰、善于表達。有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車員連續工作的特點。